人力资源部副经理
6500-8000元/月
有料
该岗位平均薪资 5420元/月
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更新:2018-05-23 浏览:1427人 申请:16人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年5月23日
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:汕头濠江区
  • 招聘部门:人力资源部
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:大专以上
  • 年龄要求:28岁以上-45岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:5年
  • 住宿情况:提供住宿
福利保障WELFARE PROTECTION
公积金
年假
年终奖
工作餐
公费旅游
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
岗位职责
1、负责下属人员管理,培训提升下属工作能力,督导下属完成职责范围内的各项工作任务; 
2、根据企业经营战略,参与制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、负责人力资源管理体系的建立和维护,制订、修改和完善各项管理制度和工作流程,并监督实施;
4、组织编写、审核各部门岗位说明书,根据公司发展目标,对组织架构及部门职责、岗位及职责、人员编制等进行调整;
5、根据公司发展及部门人员需求情况,建立招聘渠道,制订招聘及人才储备计划,组织指导员工招聘工作,参与关键岗位的面试及筛选,做好各部门间的协调工作;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门/车间绩效评价过程进行监督控制,解决出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、负责公司培训管理,组织制订年度培训计划,督促指导各部门的实施; 
8、负责人力资源开发、专业人才队伍建设的系统管理工作;
9、负责组织完善薪酬福利体系;
10、负责组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
11、掌握国家、地方关于劳动关系和社会保障方面的政策法规,保证其在公司的贯彻执行;
12、负责编制部门年度、月度各项费用预算并监督实施,严格控制各项费用支出等工作。
任聘要求:
1.30-40岁内,大专以上人力资源相关专业毕业。
2、五年以上人事工作经验,三年以上制造业同等岗位人事管理工作经验,掌握人力资源用工劳动法律法规等知识。
3.善于招聘、绩效考核,熟悉培训、薪酬管理等模块管理。
4.文字底蕴良好,善于各种公文拟写5.具有较强的计划、组织、协调能力,有较强的学习能力和责任感。  
公司提供优厚薪酬及福利:
1、宿舍和免费工作餐;
2、社保+医保+住房公积金+商业保险;
3、年终双薪+年终奖+带薪年假;
4、各种节日福利和现金补贴;
5、各类文体活动及娱乐设施;
6、各种技能培训学习机会,提高晋升竞争力。    

联系我时,请说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
联系方式 CONTACT INFORMATION
  • 联系人: 张小姐
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  • 电      话: [ 查看 ]
  • 公司地址:汕头市濠江区南山湾产业园B04-B05单元(乘坐57路至鑫瑞科技站下车) 上班路线查询
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  • 所属行业:造纸/印刷/包装/文体用品
  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2007年3月12日
  • 营业执照: 914405007993154919
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